Die Karrierechancen im Bereich der Pflege sind heutzutage vielseitig. Mandy Böhlke ist ein gutes Beispiel dafür und zeigt, wie schnell eine Karriere in der Pflege möglich ist.

Frau Böhlke hat sich ursprünglich im Bereich der „Betreuten Hauswirtschaft“ bei der SEKURA Kranken- & Altenpflege GmbH beworben. Im Bewerbungs- gespräch wurde schnell klar, dass mehr daraus entstehen könnte. Da sie privat im Bereich der Pflege bereits Erfahrung sammeln konnte, wurde ihr eine freie Stelle als Pflegehelferin angeboten.

Nach einem kurzen Praktika in beiden Bereichen, stand ihr Entschluss schnell fest, und sie entschied sich im März 2018 dafür, fortan in der „Ambulanten Pflege“ zu arbeiten. Die Quereinsteigerin merkte früh, dass der Pflegeberuf genau das Richtige für sie ist und begann im Oktober ihre Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin bei der SEKURA.

Auf die Frage, warum sie in der Pflege arbeite, antwortet Frau Böhlke: „Weil der Beruf Altenpflegerin einfach zu mir passt und anderen zu helfen mich erfüllt“. Durch ihren Ehrgeiz und Fleiß, vollendete die Musterschülerin drei Jahre später ihr Staatsexamen mit einer Bestnote von 1,0. Nach ihrem sehr erfolgreichen Abschluss und dem Bestreben der SEKURA junge Menschen zu fördern, ergriff die heute 34-jährige die Chance die Teamleitung in der Seniorenwohngemeinschaft Leese zu übernehmen.

In der selbstbestimmten ambulant betreuten Seniorenwohngemeinschaft bilden bis zu zwölf Mieter*innen eine Gemeinschaft. Sie leben wie in einem „normalen Haushalt“ und wohnen dort selbstbestimmt zusammen. Jeder macht das was er noch kann und bringt sich so in die Gemeinschaft ein. Anfallende Aufgaben im Haushalt werden von den Mitbewohnern gemeinsam organisiert und erbracht. Sie kommen sich gegenseitig zu Hilfe und werden bei Bedarf von der anwesenden Präsenzkraft unterstützt.

Als Teamleiterin ist Frau Böhlke für die Organisation der Seniorenwohngemeinschaft verantwortlich, sie sorgt für einen reibungslosen Ablauf und steht mit den Angehörigen der Mitbewohner*innen in engen Kontakt. In ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Pflege und die dazugehörige Dokumentation. In der SEKURA hat sie einen Arbeitgeber gefunden, der sie fördert, aber auch fordert. Für für ihre Zukunft wünscht sich die junge Pflegefachkraft eine Weiterbildung zur Wundmanagerin und Palliative Care Kraft zur Erweiterung ihres Aufgabenbereichs.

Verantwortungsvolle Nachwuchskräfte wie Frau Böhlke sind für den hohen Qualitätsanspruch unseres Unternehmens sehr wichtig, betont Frau Törper die Geschäftsführerin der SEKURA.

Aussage von Mandy Böhlke:

„Ich danke der SEKURA Kranken-& Altenpflege GmbH , dass sie mir die Chance gegeben haben und auch das Potential in mir gesehen haben, eine Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin zu machen. Ich würde es schön finden, wenn sich mehr Menschen dazu bewegen lassen würden, in der Altenpflege tätig zu werden. Ich kann nur allen dort draußen sagen, traut euch, die Ausbildung zu machen und scheut euch nicht, wenn ihr auch Kinder habt. Meine Tochter war zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns 4 Jahre alt - es war zwar nicht immer leicht, aber meine Familie hat mich unterstützt, auch da ein Danke an meine Familie.

Ich bin Stolz auf mich und würde diesen Weg immer wieder gehen!“